华为文化的危机意识是如何炼成的(3)

1.??华为的外显文化和价值标准规范体系

文化究竟是什么呢？??抽象的解释是，文化是人或者组织在交付的过程中，??形成的价值标准或者规范体系。

从理论上来说，一个公司文化模型类似于一种洋葱模式，??外界看到的都是文化的外显部分，里面则是??价值标准和规范的体系。

如今，随着华为做大做强，世界各地都传递着华为的一些基本文化符号，如“胜者举杯相庆，败者拼死相救”、“不让雷锋吃亏，不让焦裕禄穿破袜子”、“烧不死的鸟是凤凰，从泥坑中爬起来的是圣人”、“力出一孔，利出一孔”等。

这些广为流传的文化符号形象地构建了外界眼中的华为文化形象。但实际上，华为内部存在着更规范的价值标准。