早在2月份脉脉数据研究院发布的调研“不涨薪水的跳槽，是否合理？”中，参与人数超过三千人，但超过2500人选择了“合理，心不能受委屈”，只有530人选择了“不合理，钱必须到位”。
平薪跳槽是“贱卖”自己？新精英生涯创始人古典并不认同。他表示：“我建议职场人不要用职级高低与薪资多少来判断自己职业发展的好与坏。我们不妨回到整个职业生涯的生命线上，重新量度当下的自己处于职业发展的哪个阶段，找到这个阶段的突破口。”
（根据受访者要求，卢璇、章明军、陆雯雯均为化名）
本文标题：疫情期间跳槽该不该要求涨薪？(3)
