专访悦嘉丽CLO黄春华：如何用教育系统打造社群电商智创时代(2)

记：在教育培训领域您有非常丰富的经验，您认为现在的社群电商最欠缺哪部分的培训?

黄：主要是实用方面的培训。很多商学院有线上的培训，但落地的少，尤其是实操性的。很多新人不是销售出身，她们需要突破很多障碍。如何去发展本土化市场，如何整合资源，如何落地实施是我们商学院的优势，因为我们有17年线下运营经验的支持，我们会把这种实用的经验带给学员，让她们线上线下都能学到真正的技能。

记：可以给我们讲讲您加入悦嘉丽之后的感受吗?

黄：悦嘉丽给我的感受是一个有大爱的平台，我们的员工为了帮经销商做好一场会议，经常熬到晚上两点，这种精神感染到我，我也会跟她们一起做，还有团队的领导人为伙伴们无私奉献，随时都能感觉到正能量和向上向善。无论是领导、员工还是合作伙伴，都非常积极向上，一起为一个目标奋斗。我们希望在2020年走进资本市场，我认为这离我们非常非常近了。

记：根据您的工作经历来看，您接触的一直是成功事业女性，您认为她们身上都有哪些共同特征?

黄：我从她们身上看到了很多共同点。比如她们都有善念，有付出的精神，有付出了不求回报的大爱，如果没有这种善念和爱，她们可能很难走到领导人的位置。其次她们的目标感和规划都很清晰，她们会为了目标去努力。

记：悦嘉丽的使命是绽放女性人生意义，那么您认为如何度过自己的一生是有意义的?

黄：我认为要拥有自己的梦想，不一定非要追求多么巨大的财富，如果这一刻是快乐的，那就是有意义的。悦嘉丽能吸引到这么多女性，不仅仅是因为财富。有很多女性为了家庭、孩子放弃了很多，她的内心不一定快乐。我们可以提供一种方式让这些女性活得更快乐，也可以让她们在学会爱家庭的同时爱自己，可以有自己的事业，可以活出不一样的人生。悦嘉丽就是建立一个平台，让人变成她自己想要的样子。